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L’accompagnement socio-professionnel (ASP) de 022 Familles, joue un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des parcours et projets professionnels de nos employé.es en EdS au sein de notre service Mary Poppins et de notre restaurant Un R de Famille.
L’axe métier: une équipe pluridisciplinaire soutient les personnes dans l’acquisition des compétences, du savoir-faire et du savoir-être nécessaires à une insertion durable sur le marché du travail.
L’axe des freins à l’employabilité: un accompagnement personnalisé permet de lever les obstacles à l’emploi. Un point de contact RH est dédié à l’identification des freins, en collaboration étroite avec Relief, notre partenaire d’insertion privilégié, qui assure la partie job coaching.
L’axe opérationnel: nous mettons en place un parcours professionnel structuré, incluant des formations théoriques (ateliers, formations) et des mises en pratique (stages) pour répondre aux besoins spécifiques des employé.es et du marché de l’emploi.
Une coordinatrice RH en accompagnement socio-professionnel assure la coordination entre l’encadrement de la Fondation 022 Familles, Relief, la Direction d’aide au retour à l’emploi (DARE) et notre Centre de formation certifié Eduqua qui soutient l’insertion professionnelle des EdS par des formations continues adaptées.
L’ASP vient compléter le travail d’encadrement réalisé par les équipes de la Fondation 022 Familles les coordinatrices pédagogiques qui favorisent l’apprentissage des pratiques et postures professionnelles à travers des ateliers conçus spécifiquement, et l’équipe d’encadrement du restaurant Un R de Famille formatrice en salle et en cuisine.
Devenez partenaire de l’action avec nous ! Contribuons ensemble à développer votre stratégie RSE et votre impact social ! Pour cela, contactez-nous à l’aide du formulaire ci-dessous.
Kelly Araujo, Lucile Rouget et Natacha Ogunyinka, conseillères en insertion à 022 Familles